新员工出差被区别对待，别人坐高铁自己坐火车

对于职场新人来说，一般入职之后都会比较小心翼翼，生怕自己做错了什么，惹得同事和老板不悦。而且很多老板对待新员工也是非常不友善，甚至有的时候还会明目张胆区别对待！

90后的小刚最近新入职了一家公司，虽说自己之前也有过职场经历，但是这次跳槽，从事的是新行业，所以小刚还是非常谦虚的，平时上班也是毕恭毕敬，十分友好。工作了还没半个月，小刚所在的项目组就要去广州出差，在返程途中，却让小刚彻底寒了心，这究竟是怎么回事呢？

原来小刚所在的项目组一共15个人，在广州待了3天，当晚老板就要求所有人赶回去，因为车票买的急，所以有1个人就没有办法登上高铁，那么把谁留下呢？老板的意思很明确，小刚被剩下了。本想着自己赶下一班车也能回去，谁知老板突然在微信上给自己发了200块钱，告诉自己去坐个火车回来吧！小刚查看了一下火车票，彻底被惊住了，因为坐火车返程的话需要16个小时，老板给的钱明显只够买一张硬座啊！

于是小刚就将内心的困惑告诉老板，没想到老板表示自己就是想让小刚坐硬座的啊！毕竟小刚是90后，年轻人，就要多吃苦才行！看到老板这句话，自己也是非常心寒，难道对老板和公司来说，自己就是这么不重要？还是老板太抠门了呢？没办法，也只能咬牙买了一张空调硬座，一路晃悠回去了。

有网友表示这样的情况，做不下去就辞职吧，也没有什么好留恋的！我自己就是遇到这样的情况，辞职的果断，现在在朋友的介绍下了解到有很多的高薪工作，企业信息真实又透明。于是通过招聘来到现在这家公司的，目前薪酬在万元以上，在公司和同事老板相处的都很愉快。

对此，笔者认为:在职场中，难免会遇到被人穿小鞋的情况，很显然上文中的小刚便遇到了这样的事情。遇到这种境遇时，如何巧妙维护自己的利益而又不得罪人，才是衡量一个职场人情商的标准。倘若一味忍气吞声或者是怨天尤人，最终只能是吃闷亏还不讨好。

各位亲爱的网友，在职场中你有没有遇到类似的事情呢?你们都是如何应对的呢?欢迎大家在评论区留言分享！