免费洗车不限次数，这样的员工福利你见过吗？

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常言道：“21世纪最重要的是人才”。

一个公司想要长远发展，必须要有源源不断的优秀人才储备。所以为了留住人才，各大公司也是使尽浑身解数，提供了各种诚意满满的员工福利。

让我们看看一些“别人家公司”的福利。阿里巴巴为员工提供“壕无人性”的住房福利。不仅有免费健身房、父母免费体检、集体婚礼等贴心福利，更有4S店买车打折、工作满五年送铂金戒指和无息贷款买房这类“壕无人性”的隐藏福利。

腾讯有一个出名的比肩谷歌的“死亡福利”。该福利政策承诺：雇用期内过世的员工家属，可以在未来10年内领取该过世员工年薪的50%，如果该员工有子女，每个孩子额度会额外增加12个月工资，其中一部分是一次支付，另一部分通过信托公司分阶段支付。

百度也有”青松计划”，免费为司龄两年以上百度员工的父母提供全国范围的住院医疗保险。不限年龄、不限地域及有无社保、不限健康状况和病史、每对父母每年高达30万元的保额等，成为这项员工福利的最大亮点。

看完这些公司丰厚的福利，不禁让人直呼财大气粗的公司才能这样壕无人性。

虽然许多公司做不到这样财大气粗，但是也为员工们准备了诚意十足的员工福利。比如下面这家公司就别出心裁的引进了一台智能洗车机，让员工能够免费洗车。

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去年年底的时候，浙江油田分公司的张先生与太仆汽车科技取得联系，表示想要了解太仆智能洗车机。

张先生是浙江油田分公司车队的负责人，管理着公司车队的50多辆车。因为车队日常负责接送各地的客户以及公司领导等工作，所以车辆的整洁度要求非常高，也就意味着车辆的清洗需求非常大。

而传统人工洗车店单次洗车的费用不低，所以光是车队洗车就会是一笔很大的支出。同时，人工洗车的洗车工位少、效率低，难以满足车队的需求。于是在综合考虑之下，公司选择安装一台智能洗车机。

智能洗车机洗车有着区别于传统人工洗车的特点，适用于多种场景、五分钟洗车、污水能够净化循环再利用等，能让大家真正意义上拥有“家门口”的洗车店。

经过长达三个月的考察和调研之后，太仆科技凭借过硬的产品质量和优秀的维保服务，得到了张先生的肯定，最终选择了太仆智能洗车机。

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现在太仆智能洗车机在浙江油田分公司已经运营了有小半年，公司员工免费洗车成为了新的员工福利，受到了大家的好评。

在接受回访的时候，员工表示：“基本上不用往洗车店跑了，随时都可以在公司洗车、不限次数，一般在下班后花五分钟就能让车子干干净净，太方便了。”

其实，在公司或者园区安装智能洗车机，为员工提供新的员工福利，成为了越来越多企业的选择。

而好的员工福利是真正贴近员工，为他们解决实际问题的。相信未来，会有更多的公司和企业选择智能洗车机，将洗车作为配套的员工福利之一。

你们的员工福利是什么呢？