企业纷纷复工，求职者却开心不起来？为啥好工

对大多数人来说，找工作是件令人担心的事。对于求职者来说，理想的工作不仅工作轻松，而且薪水也让他们满意。然而，理想往往很美好，但现实却很残酷，总是达不到我们的期望。因此，有一种现象，许多人开始抱怨找工作的困难。

即便如此，很多人还是选择在年前就“裸辞”了，其实选择在年前辞职是很多人的做法，年后找工作都比较轻松，而且各大企业都比较缺人，但是今年的情况有些特殊，因为我们遇到了疫情。

许多人希望在新年后找到一份新工作，但疫情让却打乱了我们的生活节奏。为了渡过难关，许多省份推迟了复工。现在随着疫情得到了有效控制，全国大多企业都完成了复工复产。

然而对于求职者来说，这既是好事也是坏事。集体复工后，企业虽然迎来了一波招聘高峰。但是对于求职者来说，应聘的压力和竞争力也变大了。

长期以来，很多人一直在抱怨找工作的困难。那么，为什么找工作越来越难呢？

首先，竞争日趋激烈。据2020届毕业生就业创业网络视频会议介绍，2020届毕业生预计将达到874万人，比2019年同期增加40万人。自1998年以来，中国大学毕业生人数逐年增加，从1998年的82.98万人增加到2019年的834万人，在短短21年里增长了10倍。

因此，大学毕业生数量的增加也使就业环境更具竞争力。当很多企业招聘的时候，一些职位可能更倾向于应届毕业生，这导致一些没有高学历的人在找工作的时候失去了一些优势，使得他们很难找到工作。

其次，心仪的工作不好找。对于有工作经验的人来说，找工作难的原因之一是工作不难找，但是找好工作却不易。换句话说，能力和期望之间是不匹配的。在找工作的时候，很多人对自己没有一个明确的定位，导致暂时缺乏合适的工作。

现在，很多年轻人都是活在当下，所以他们会对工作更加“挑剔”。正因为如此，你考虑工作选择的时间越长，你在短时间内找到工作的可能性就越小，你就越有可能抱怨很难找到工作。

最后，对报酬的期望太高也是一些人很难找到工作的原因。随着人们生活水平的提高，他们对收入的期望，即使高得离谱，最终也会影响他们对职业的选择。

综上所述，找工作可能不容易，但这也是因为我们处于特殊时期，所以不必太过于担心。如果你想找到一份合适的工作，你要考虑自己的情况，不要志高气远。扎工作不要太着急，被公司拒绝的时候不妨休息一下，直到雾霾消散，会看到晴朗的天空，然后再重新出发！