延迟退休你会赞成吗，为什么？

延迟退休这个问题，我相信绝大多数人是不会赞成的，原因很简单，延迟退休以后就不能够按照现行的法定退休年龄办理，退休就要在现行法定退休年龄的基础上或者顺延5年左右的时间才可以领取到退休金的待遇，那么对于自己的退休年龄上是会有所延迟的，对于自己领取退休金的时间也会有所延迟，甚至来讲自己还需要多工作5年的时间。

可能很多在一些行政岗位上或者说办公室岗位的人事影响并不是很大，因为即便再多工作5年那么也可以接受，但是对于一些生产制造类企业工矿类企业的一线岗位工人来讲，如果让他们延迟5年退休，那么实际上还是非常困难的。因为60岁以上的人群相对来说身体条件包括思维意识等各个方面下降都是比较厉害的，还要继续从事在艰苦边远岗位上工作，那么实际上是力不从心的。

甚至更为严重的后果，就是由于身体条件各方面不能够胜任自己的本职工作，可能还会带来很严重的安全后果，所以说延迟退休这是很多人不愿意接受的一个现实性的问题，因为毕竟有大量在，工矿类企业制造类企业一线岗位工作的工人，所以说他们是无法接受这样的一个现实的。

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但是延迟退休，实际上在今年没有出台具体的实施时间表。也就足以证明今年是否会确定延迟退休的这个出台时间了，那么明年能不能够出台相关的时间表，我们是不得而知，但是根据延迟退休，从最开始制定的这个设想会有5年的过渡期，那么在这5年过渡期内就可以说明一个问题，那么在近5年之内，甚至是近10年之内的退休群体，并不会赶上延迟退休，所以说即将面临退休的人群，是不用担心自己延迟退休的问题。

而且即便延迟退休，在落地执行之后，那么根据当初的这个设想，会按照渐进式的方式来逐步实施，那么也就是说渐进式的办法可能最终执行完毕，延迟退休需要大概20年到30年左右的时间，相对来说20年，或者说30年以后，在现在来看绝大多数上班一族，可能都已经办理退休了，所以说真正意义上来讲，对自己这个是否会延迟退休，影响并不是特别大。

但是对于现在的年轻一族，尤其是刚刚步入工作的，或者说即将步入工作的00后一族群体影响是比较大的，因为毕竟可能最终实施延迟退休以后，那么就要从他们这一代人开始落实。随着我们国家人口老龄化程度的不断加剧，实际上今年已经出现了60岁以上老人。首次超过15岁以下的青少年群体，那么也就意味着人口老龄化的程度是不容乐观的，将来也必定会执行延迟退休。

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