银行人：那个你瞧不起的朋友升职了，难受吗？

作者：观有道

来源： 银语非非

原标题：银行人：那个你瞧不起的朋友升职了，难受吗？

昨天，一个许久没联系但一起进银行的大学同学来电话，告诉我一件事——“他升职了”。

听到这个消息，我的内心很复杂，借《史记》中的一句话形容：且喜且怜之。喜，是为同学升职加薪的开心欢喜，毕竟自己也算是多了一个优质人脉；怜，是为自己毫无寸进的顾影自怜，人总是不自觉的去攀比。

除此之外，我的内心其实还有无法掩盖的“妒”！凭什么那个曾经跟在自己屁股后面乐颠颠喊“哥”的傻小子，现在居然比我先提拔，难道下次见面还得向他问候一声“领导好”？想想就觉得可笑。

现实中，我们常常经历一些很愤懑却无奈的事，比如：颜值、气质“双低”的女孩偏偏能找一个颜值、才华“两高”的老公；明明那人的能力才华都不出众，却偏偏得到领导欣赏一路重用；那个整天打牌喝酒从不顾家的男人偏偏儿子能考上清华……

但是，不管我们怎样愤愤不平，人生常态就是如此，不服不行。那些平时跟我们一起吃喝玩乐、聊天吐槽的人，甚至我们内心有那么一丢丢瞧不起的人，却不经意间在职位、财富、名望方面成了让人不得不仰视的存在。

犹记当年，我们和我们身边的人，不论社会地位、个人财富都处于同一水平线，想想觉得那才是人生中最轻松快乐的日子。然而，这个过程不会持续很久，少则三五年、多则十几年，每个人的身边总会有人先走到高处。

就好比大多数进入银行工作的年轻人，最开心快乐的是刚参加工作的前两年。那时候，大家青春年少，感受不到成长的压力、没有竞争的烦恼。大家一起，说最没底线的段子，喝最廉价的酒，唱最便宜的K，熬最久的夜，打最小的牌……仿佛世间的美好也不过如此了。

可岁月如常，何曾绕过谁。过得两年就发现，有人跳出一线岗位、有人进入上级单位、有人走上领导位置、有人跳槽离开……

再聚首，会发现，原来叨陪末座的人反而成了众人焦点，原来高谈阔论的聚会领袖却在殷勤捧袖，原来那个满身缺点的家伙现在缺点成了优点。

如今相逢，打趣也不再像以往那样无所顾忌，说话也总会带着些言外之意。烟云往事，白云苍狗，变化的其实只有人心！

每个人的一生无非是在寻求平衡，所有的惆怅失落、哀怨不满，都不过是因为内心不平衡。之所以我们见不得别人比自己先进步，也正是因为内心不平，这种“不患寡而患不均”的念头，存在于大多数人的脑海中，又有谁能真正勘破？

尽管我们明白“成功路上总会有人先行一步”的常理，却又会生出“为什么站在潮头的不能是我”的执着？谁能真正甘心承认别人的成功，所以当一个人将登高处时，赞誉、毁谤都会一同而来。

人都是矛盾的结合体，每个人都希望被命运的彩球砸中，但自己却不愿意狠下心来努力。那是因为，得到的结果是甜的，付出的过程却是苦的。