95后怒怼领导：面试说工资八千，到手只有四千，

现在很多公司岂止是很坑，在你没入职之前尽情的给你画大饼，关于薪资待遇是说的越多越好，但等你入职的时候，发现一切都不一样，说好的工资不仅会变少，即便是和刚开始说的一样也会有各种的附加条件，什么这是转正之后的工资，这是干了几年的工资，或者是这是各方面加起来才是当初说的工资。

总之就是我说的没错，虽然现在少了，但以后会多的，而且这样的公司真的是数不胜数。小李就遇到了这样的情况，刚毕业没多久，没什么工作经验，然后面试了一家公司，招聘的时候，说的是八千的工资，待遇什么都挺好的。但是后来入职的时候，发现合同上是六千，也是就询问原因，让人事说，这是实习期的工资。

小李虽然不是很开心，但想想，等到转正之后，就有八千的工资了，也就没说什么。但是事实给了她一个耳光，第一个月就发了四千的工资，后来说是因为交社保和公积金的问题，所以到手的就少了。小李想着等转正之后就好了，于是就继续在这家公司上班。

当初说的是三个月转正，等到三个月的时候，没有转正的小李一打听，原来3个月转正的是表现很优异的人，一般都是5、6个月转正。这个时候小李是真的待不下去了，答应好的一变再变。于是就辞职了，可能是因为辞职的时候，和领导顶了几句话，没想到离职证明上面领导的话，竟然是不配合工作。

小李直接到领导办公室将自己的委屈说了出来，八千的工资变六千，然后六千的实习工资变成4千，实习期也是越来越长，这样的公司狗才会给你打工！说完就走了，所以在找工作的时候，一定要及时止损，看到不对就赶紧走，不要觉得在这待的时间长了，老板就真的能够给你当初所答应的待遇。