如果退休时有三十五年工龄，大概能领多少养老

如果单纯地从工龄（视同缴费年限+实际缴费年限，下同）来判断养老金的高低，存在着准确性差的问题，但也不是没有一点可取之处，那就是能快速度给出一个大概的养老金情况，还是具有一定参考价值的，有的时候的准确率甚至还比较高。

一般来说，北上广深等之外的二三四五线城市，企业退休人员工龄的每年价值在50元至120元之间，也就是说，每月的养老金待遇在750元至4500元之间。

如果是北上广深这样的一线城市，企业退休人员工龄的每年价值在80元至180元之间，也就是说，每月的养老金待遇在1200元至7500元之间。

北上广深这四个一线城市在2019年的社会平均工资不是达到了万元之上，就是已经接近万元。深圳和上海已经公布了2020年的在岗职工平均工资或者全口径平均工资，都已突破万元大关，其中深圳的在岗职工平均工资达到了每月11620元，位居全国之首。

这样一看，如果能选择在深圳和上海办理退休手续的话，在决定养老金高低的三大核心指标的社会平均工资就会占有较大的优势。

如果是北上广深这样的一线城市，机关事业单位退休人员工龄的每年价值在200元至350元之间，也就是说，每月的养老金待遇在6500元至14000元之间。

如果是垄断国有企业或者中央企业，退休人员工龄的每年价值在200元至300元之间，也就是说，每月的养老金待遇在7500元至12500元之间。

说句实在话，三十五年的工龄还真不算长，你可以看一看，那些养老金水平较高的退休人员，其工龄哪个不在三十八年乃至四十年以上呀。工龄长的拿的养老金不一定就多，但是工龄短的拿的养老金也就一定多不了。

如果是女性工人参保人，工龄要是能达到三十五年就算不错了；倘若要是男性参保人，也就是个中档水准，也就是刚刚完成某些城市男性参保人可以在退休之后享受职工医疗保险待遇的最低年限。

无论参保人是在普通的企业或者垄断的企业，还是在机关事业单位，凡是养老金拿得多的退休人员，其职工养老保险缴费年限不是三十八年就是四十年以上，三十年五以下的基本上排不上号，足见工龄在决定养老金高低因素中的重要性。

要想养老金拿得多，在有了足够的职工养老保险实际缴费年限的条件下，没有足够大的缴费指数那是万万不行的，你看看那些每月养老金能拿到6500元以上的参保人，哪个参保人的缴费基数不在1.0乃至1.5之上呀。

倘若实际缴费年限足够长、缴费指数又不低于1.0或者1.5，要是养老保险待遇领取地又在北上广深这样的一线城市，每月拿个万八千元的养老金，那就不是什么大的难事了。

如果实际缴费年限不长、缴费指数又不高，养老保险待遇领取地又不在北上广深这样的一线城市，每月拿个三五千元的养老金，那就算是一个相对不错的待遇了。

一个参保人的缴费指数要是为最低标准的0.6，缴费年限为三十五年，退休之时拿到的基础养老金相当于当地上一年社会平均工资（养老金计发基数）的28%，对于北京2020年办理退休人员就是每月2775元。

一个参保人的缴费指数要是为平均标准的1.0，缴费年限为三十五年，退休之时拿到的基础养老金相当于当地上一年社会平均工资（养老金计发基数）的35%，对于北京2020年办理退休人员就是每月3469元。

延迟退休的事情早就说了，也将会在“十四五”期间实施，但具体方案尚不知晓。在此背景之下，又传来了领取养老金的最低缴费年限也将提高的信息，尽管还不知道提高到多少年，但是预计从现行的十五年提高到二十年还是有可能的，并且概率还非常大。

这就要求参保人必须在职工养老保险的缴费年限上下功夫，没有这一点作为基础之中的基础，将来在退休的时候也就不会拿到更多的养老金。（原创：周凤迟）