2021年养老金上调4.5%，退休人员能多领多少钱？

养老金是参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取的一种最主要的社会养老保险待遇，以保障老人老有所养，免除后顾之忧。

今年4月份，经党中央、国务院批准，人力资源社会保障部、财政部印发了《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2021年1月1日起，为2020年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。

也就是说，2020年12月31日前已按规定办理退休手续、并按月领取基本养老金的退休人员，能够享受这次养老金上调，2021年刚退休的人员并不在此次养老金调整范围之内。

那养老金上调4.5%，到底是什么意思呢？符合条件的退休人员到底能多领多少退休金呢？是不是我们目前的养老金直接简单地去乘以4.5%，然后就可以得出我们的养老金能增长多少钱了呢？

当然不是。这里的4.5%，主要是对于各个地区在制定具体调整细则和方案的过程中，一个重要的参考值。养老金能增长多少钱，仍需要根据三结合的原则，也就是定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的原则来计算。各地区要按照这个标准，制定具体调整细则和方案，比如说定额调整多少钱，挂钩调整多少钱，倾斜调整多少钱，并不是直接在我们原有养老金的基础上，简单的乘以4.5%得出增加的养老金。其中定额调整就是退休人员按每人每月一定的额度标准增加。挂钩调整就是体现“多工作、多缴费、多得养老金”的原则，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩。倾斜调整是适当对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等群体倾斜予以照顾。

举个例子，带大家具体了解一下三种调整原则。首先，定额调整。定额调整可以理解为人人有份。比如定额增加50元，那么养老金就可以增加50块钱；如果是定额增加70元，就可以增加70块钱。其次，挂钩调整。以2020年山东省挂钩调整方案为例，该方案规定按两部分计算增加养老金：1.按2019年12月本人基本养老金的1.7%确定月增加额。 2.企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法：企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。将本人缴费年限进行分段，对15年(含)以下的部分，每满1年，月增加1.5元;16年以上至25年的部分，每满1年，月增加2元;26年以上至35年的部分，每满1年，每月增加2.5元;36年以上至45年的部分，每满1年，月增加3元;46年以上的部分，每满1年，月增加3.5元。再次，倾斜调整。仍以2020年山东省调整方案为例，该方案规定年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加20元、40元和60元养老金。

因此，我们想要知道自己具体能够增长多少钱养老金，还是必须要等到自己所在地区实际调整方案出台之后，然后套算具体的公式后，才能确定自己的养老金能够增加多少。不过，在具体方案出台前，大家可以参考去年养老金增长金额，然后在此基础上增减20元，大约就是今年能够享受的增长待遇水平。

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