同样交社保30年，退休后的养老金却少了4100元，
同样交社保30年，退休后的养老金却少了4100元，只因这些因素！
养老金作为退休人员的晚年退休的保障资金来源，一直以来都受人们关注，但细心的退休朋友发现，同样是工作30年，有些人退休后可以领取5000元/月的养老金，而有的人却只有900元/月的养老金。
临近退休的朋友请注意，如果你也存在类似的疑惑，不妨我们一起来探究下。
我们都知道，养老金主要由两部分组成，分别为基础养老金和个人账户养老金。
下面我们来根据养老金的计算公式得知：
基础养老金月标准以退休的上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以国家规定的计发月数(常见的计发月数有50周岁为195个月，55周岁为170个月，60周岁为139个月)。
这里提个退休年龄的相关事情：法定退休年龄并不是固定统一的，一般来说，女性职工退休年龄为50周岁，而女性管理和技术人员的退休年龄为55周岁，男性为60周岁；特殊工种女性45岁，男性55周岁方可提前退休；失去劳动能力男性50岁、女性45岁方可提前退休。
回归上述话题，从养老金的计算公式，我们可得知，决定退休人员每月的养老金高低的关键因素是基础养老金和个人账户养老金。而决定基础养老金和个人账户养老金高低的主要因素有4个：【当地退休上一年度职工月均工资】、【缴费基数】、【缴费年限】、【退休年龄】，并非只有缴费年限这一因素单独取决于养老金金额的高低。
我们举些典型的例子：
例子1：黄大妈在三四线城市的岗位为普通工人，50岁退休，社保按照历年社会平均工资的60%缴纳30年，而A城市2015年的职工月均工资为3000元，个人账户储存额为4万元。
根据养老金的计算公式得：
黄大妈的基础养老金为：(3000+3000×0.6)÷2×30%=720元；
个人账户养老金为：40000÷195=205元；
合计所得，2015年在A城市的黄大妈按照最低60%档缴纳社保30年，退休后每月可领取养老金为：720+205=925元。
例子2：刘大爷在一线城市做高管，60岁退休，社保按照历年社会平均工资的200%档缴纳30年，而B城市2019年的职工月均工资为7000元，个人账户储存额为26万元。
同样也是根据养老金计算公式的：
刘大爷的基础养老金为：（7000+7000×2)÷2×30%=3150元；
个人账户养老金为：260000÷139=1870元；
合计所得，2019年在B城市的刘大爷按200%档缴纳社保30年，退休后每月可领取养老金为：3150+1870元=5020元。
整体来看，同样是缴费年限为30年，但在不同的缴费时间和城市退休，退休的上一年度职工的月均工资自然也就不同；然而缴费档次是根据自身的实际情况去选择缴纳，一般在60%到300%区间。
所以，只要影响养老金的四个因素不同，是会出现这种情况，同样缴纳社保30年，有的退休人员可以领取5000元/月，而有的退休人员只能领取900元/月的养老金。
03退休时想要多领养老金，提高缴费基数
我们需要清楚的是，养老金遵循着多缴多得的基本原则，退休时要想领取更多的养老金，我们不仅要考虑拉长缴费年限，更要考虑提高缴费基数。
换个角度说，在单位上班的朋友，尽可能让单位按照合规基数缴纳到法定退休年龄；而灵活就业的朋友，建议根据实际经济情况去提高缴费档次和延长缴费时间，方可在退休时享受更多的养老福利。
