HR:这些财务面试题你能拿下,工资随你开
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又是一年毕业季。
这些天,各大高校的毕业典礼在全国各地陆续上演。疫情原因,往常线下举行的活动如今大多转移至线上,但这并不太影响。
所有参与这场盛大活动的人们,彼时都绞尽脑汁地想办法,试图让这届特殊的毕业典礼尽量完整圆满让人难忘。
在这之后,他们中的大部分就将奔赴到那个被称之为「社会」的“战场”之中了。
而进入“战场”最首要的一关,便是求职面试了。预先规划的能力者们,可能早在毕业典礼到来之前就事先拿到了相关 offer;稍微慢一些的,也都尽力准备着,期待着某一天或许能叩响名企大门……
为此,我们特意整理了一些名企或财会专业对口的会计师事务所常会提及的一些面试笔试题,大家不妨把这个当作一次演练,大胆地开动脑洞想一想哦~
华为面试题1. 公司 2019 年有两个投资。第一个 4 万元,年利润率 14%,另一个投资 5 万元,年利润率 15%;2020 年公司想把这两个投资转换为一个投资,问年利润率要多少才可以接受?
A. 14.45%
B. 14.5%
C. 14.55%
2. 问号格子,该填什么图案?
3. 汉斯、亚瑟、古力三个学生来自美国、德国和意大利,其中一个学法律,一个学会计,一个学金融。已知:(1)汉斯不是学法律的,亚瑟不是学金融的;(2)学法律的不是来自德国;(3)学金融的来自美国;(4)亚瑟不是来自意大利。
以上条件成立,以下哪项为真?
A. 汉斯学金融、亚瑟学会计、古力学法律。
B. 汉斯学会计、亚瑟学金融、古力学法律。
C. 汉斯学法律、亚瑟学会计、古力学金融。
D. 汉斯学金融、亚瑟学法律、古力学会计。
4. If the profits per employee remain the same,how many extra employees would Company B have to recruit to achieve annual profits of £39,000?
一个人花 8 块钱买了一只鸡,9 块钱卖掉了,然后他觉得不划算,花 10 块钱又买回来了,11 块钱卖给另外一个人了。
问:他最后的收益是多少?即他赚了多少钱?
四大会计师事务所面试题1. 德勤
2. 毕马威
3. 普华永道
4. 安永
专业知识经典面试题汇总1. 收入确认条件?成本核算的方法有哪些?
2. 杜邦分析体系的核心公式是什么?分 3 大模块去展开大概说一下这些比率并讲解一下各种比率传递的信息?
3. 所得税汇算清缴常见的调整事项有那些?涉及到分公司的怎么进行汇算清缴?
4、分公司和子公司的区别在哪里,从法律、会计、税务和管理4个角度分别简单阐述一下?
5. 递延所得税负债是怎么形成的,处理分录是什么样的?
6. 对于成本控制你怎么看待?
7. 你会做假账吗?
8. 财务部门的组织架构怎么设计、人员怎么配置、常见的财务系统和使用过那些模块,大概说一下?
9. 华为财务部门提出了“财务四化建设”,其中有“一化”是财务输出模板化?你认为财务部门应该将那些成果模板化?大概讲解一下思路。
10. 财务部门至少要搭建那些财务制度?
11. 请说出 5-10 个常用的 Excel 函数名称和 5-10 个常用的 excel 技巧?
12. 如果一项工作涉及到跨部门,您如何促成这项跨部门的工作能够顺利实施?大概讲述一下思路框架?
篇幅受限,暂时就整理这些啦,更多面试笔试题及答案获取,私信回复关键词“面试”就可以啦~
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