关于国企办社会职能的剥离

应该说，国有企业剥离办社会职能和解决历史遗留问题，一直都是国有企业发展所面临的迫切需要解决的难题，也是影响国有企业效率效益提升的重要因素。这一工作，早在上个世纪末就已经开始推进。自国务院国资委组建以来，也一直都在致力于解决这一问题。十八大以来，作为深化国有企业改革的一项艰巨任务，为推动工作落实与任务完成，2016年，国务院印发了《加快剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题工作方案》，提出要在2018年底基本完成剥离任务。由于剥离工作落实的难度大、阻碍因素多，实际推进慢于预期。在各方的共同努力下，克服重重困难，截止2019年，整体任务完成的进度大约达到了95%。剩下来没有解决的5%，都是难以顺利移交的。要确保今年基本完成剥离任务，不再出现2018年该完成未完成的情况，难度肯定很大。需要各级国资监管机构的积极推动，更需要各级政府部门，尤其是财政部门全力配合，也需要有关企业拿出壮士断腕的勇气与魄力，拿出切实解决问题的方案，并一步一个脚印持续推进。事实上，有一些历史遗留问题的留而未决，其根本原因就在于当事企业的犹豫不决。尽管困难不少，难度很大，任务艰巨，但办法总比困难多，只要企业下定决心进行移交，再加上中央对全面尽快解决国有企业历史遗留问题的坚定态度，今年应该能实现基本完成剥离任务的工作目标。