职业生涯早期的高薪并非好事——阿里P8博士事件

今天一大早打开某乎APP就是铺天盖地的阿里P8李博士包养事件。

我们简单的通过下面几张图来回顾一下这个事情的经过。

我首先看到的是李博士的主管发文说他已经被开除的文章，请看下面图片。

然后我就好奇，这个李博士是何许人也，到底发生了什么事情，就看到下面的狗血剧情了。

感谢各位吃瓜群众耐心的看完，我相信大家看完的心情和我是一样的，反正我们就是吃瓜群众看看热闹。

首先，我们来看看阿里的P8到底是什么角色吧，具体我也不知道是什么角色。只知道有网友评论是年薪200多万的岗位，反正众说纷纭，但是貌似在阿里P8的岗位只能算中层吧。当然200万不知是真是假，感觉有可能没有那么多，但是不管了，反正工资是挺高的。

那么问题就来了，男人有钱就变坏啊。不说外边的花花世界了，就说职场里边吧，的确我也见过很多类似的人。很多人有了一定的职位和薪资之后就想着各种潜规则，打自己下属的主意。这种人数不胜数，人性里边的劣根性在金钱和欲望面前暴露无遗。

所以，今天李博士被人家曝光了，但是其实世界上还有千千万万个李博士这样的人。李博士的前途可能被这样一曝光直接就毁了，但是是什么样的原因造成了李博士的悲剧呢？

我觉得除了人品之外，还有一点就是李博士过早的在职业生涯的初期拿到了高薪。这种高薪造成了心理的膨胀，间接的害了李博士。

我从网上八卦了一些李博士的简历，此人不简单啊。3年跳槽5次，最后到了阿里做了P8，传言年薪200万。

那我们先来看看3年跳槽5次，如果在其他行业，比如制造业，这种是没人看的简历，李博士属于典型的不安分，一看就没人要的那种货色。但是李博士却得到了200万的年薪，在自己的职业生涯的第三年。

所以，我个人的感觉是李博士取得高薪太早了，造成了他的心理膨胀。

我们从上面这张阿里的层级图上可以看到P8只是在中下的层级，李博士可能是顶着交大博士的抬头上了P8的这个位置。理论上对于一个有所追求，对自己职业生涯有所期待的人来说，P8只是一个开始。毕竟李博士毕业于中国四所最著名的学府，很多牛企业校招的时候都是非北清复交不看的。从李博士的所作所为来看，他其实对自己在职场上面已经没有更高的追求了，满足于P8的现状了，而且到处用P8的岗位来显摆了。

为什么会有这样的情况呢？主要还是在自己的职业生涯的早期就得到了高薪，造成了自己心理膨胀。

所以总结一下，每个人都期望得到高薪，但是高薪也是一把双刃剑，如果在职业生涯的早期过早的得到了高薪，容易造成人的心理上的放松，从而变得没有追求，失去方向。

迷失