社保“新规”来袭？这次针对“这类人群”，关

社保对于我国居民尤为的重要，对于我国很多人来说，从出生开始社保就“伴随”着我们了。在日常生活中，社保也成为了我们生活的“保障”。

对于社保这项“福利”，我国是非常的重视，基本上每年都会进行一些调整。尤其是当下时代快速发展的阶段，我国为了让社保“顺应潮流”，也对其做出了很多改变。

就好比近年来，我国一直在推动“电子社保卡”的使用。电子社保卡，让人们在使用社保时更加的方便、便捷，让社保跟上了“潮流”。除此之外，我国对于社保的“规则”也做出了一些改变，让其能给居民带来更大的福利。

社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保中的养老保险和医疗保险，受到的关注最多。尤其是其中的养老保险，对于很多退休老人来说，尤为的重要。

众所周知，我国社保一直以来都秉承着“多缴多得”的公平理念。也就是说你社保缴纳的年限越长，你退休后享受的社保福利也就越多。就好比社保缴纳的年限越多，你退休后的养老金也会更多。

大家也都知道，我国社保福利，需要你在退休前缴纳社保满15年后才能享受得到。如果你在退休前社保缴纳没满15年的话，是不能在退休后享受社保福利的，也代表着你领取不到养老金了。到时候，要么补缴社保，要么放弃缴纳社保。

之前我国也有一次性补缴社保的规定，但之后我国取消了一次性补缴社保的选择。因为一次性补缴社保，对于那些按时缴纳社保的人来说，太不公平了。随后我国人社部规定，禁止不符合条件的退休人员一次性补缴社保。

2016年，人社部出台了《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金管理的通知》。其中明确表示，对城镇个体工商户和灵活就业人员，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。我国这样做，也是为了保证社保的公平性。一些地区，近年来也出台了一些社保“规定”。

4月30号，天津市人社局下发了一个《关于灵活就业人员参保缴费有关问题的通知》。其中有一条显示：从5月26日起，灵活就业参保人员不得补缴以前年度灵活就业期间的基本养老保险费。

上面我们也能看出，在2016年时我国就已经有相关规定了，而天津只不过是今年才正式施行。这项政策，主要是针对灵活就业人员的，为了促使其能按时的缴纳社保。

如果社保出现断缴的情况，大家也不必太过担心。社保出现断缴，你的账户也不会“清零”的，只是一些福利会受到影响。只要你之后续上，并且能在退休前缴纳满15年，退休后依旧可以享受社保福利，以及养老金的领取。