签约率100%！疫情之下，这6个专业何以率先突围？

“本以为疫情影响，工作会没着落，没想到学校的‘线上线下联动一条龙’服务，帮助我成功签约。”近日，浙江工贸职业技术学院2020届体育运营与管理专业（简称体管专业）毕业生吴连诺签约后，迫不及待地向辅导员报喜。

不仅是吴连诺同学，该生所在的体管专业的全部2020届毕业生均已于4月底5月初就业。截至6月初，浙工贸已有6个专业，近30个班级率先实现签约率100%。疫情之下，这些专业是如何率先实现毕业生就业突围的？或许体管专业是浙工贸人才培养和就业指导工作的一个缩影。

“不见面”的招聘会拓空间。“今年突如其来的疫情，让健身行业受到了一定的影响，又在封闭隔离期，这让我很焦虑，很担心不能找到好的工作。”毕业生叶成浩的焦虑情绪，不是个例。如何破解这一现实难题？2月份以来，浙工贸通过“互联网+就业”模式，创建信息化“就业云”平台，组织开展“毕业生春季空中双选会”、“温州企业专场网络双选会”和“企业空中宣讲会”等多场线上“云”活动，累计邀请参会企业600多家，提供岗位1.5万多个。“2月底的一天，辅导员谢戴海老师联系我，给了我一个二维码，让我参加网络招聘会。招聘会上有很多企业，我与瑞安万松育蒙体育培训公司进行了深入沟通，后该公司人力资源负责人又对我进行了线上面试，不久后，我们就签订了就业协议。”叶成浩的就业难题，很快得到了解决。

“点对点”的服务暖人心。不同的学生有不同的就业需求，浙工贸成立就业工作专班，为每一位同学提供“点对点”、“一对一”的就业指导服务，确保就业工作“不打烊”。线上主题班会、线上讲座等指导形式不断更新，职业规划、面试技巧、职场心理等知识持续推出，截止目前累计参加学生人数达8000多人次。“针对新的经济形势，我们教研组多次集体备课，就学生如何规划好疫情防控新常态下的职业发展进行专题研究，以确保给学生有效的指导。”就业指导高老师说。

张老师是一位有着30多年教龄的体育老师，3月份以来，他每个星期都去企业走访，一一推荐毕业生信息，对已经就业的学生，他一位位上门看望。据不完全统计，疫情以来浙工贸的教师深入了解300余家就业实习基地人才需求情况，通过走访、电话、微信等多种方式，与用人单位进行专题联络，掌握企业用人需求，开拓毕业生有效就业渠道。

除了非常时期的非常之举，浙工贸出色的人才培养质量是学生成为就业季“香饽饽”的根本原因。

以体管专业为例，该专业实行“技商两元型”人才培养模式，紧盯区域体育产业特点，培养体育运营管理能力和体育运动专长兼具的复合型体育人才。班长刘崇耀说：“我现在是永嘉瓯北一家健身房的主管，大家期间学习的体育产业管理、营销、服务等理论知识，让我具备了组织、策划、管理、协调的能力”。“五融合六对接”是该专业的校企合作机制，校内课程的教学体系与合作企业的工作任务紧密融合，如：《体育赛事管理》课程的教学中，学生直接参与一年一度的“温州马拉松跑”赛事的运作、赛程管理、赛事服务。专业带头人朱老师说：“校企培育对于提高学生的实践能力，提供了很大的帮助。”

体管1701班应晨璐同学是温高校青春力量之花的代表，她大二开始就在温州市某培训基地从事兼职教练工作，两年的兼职工作让她增强了许多职业岗位必备的能力素质，很快找到了自己心仪的工作。

鲍恤达同学则选择了自己创业，“大学期间给我留下最深刻印象的的课程是《大学生就业创业》，我渴望自己能成为体育创业之星。”

除文中的体管专业外，浙工贸的应用法语、数字图文信息技术、文化市场经营管理、材料工程技术、商务英语也都实现就业率100%。这些专业的良好就业成绩更加坚定了我们“危与机总是并存的，坚定信心就能化危为机，转换思路，就能开辟新天地”的信心。