京东将为全国52个贫困县，提供7万个就业岗位，

什么样的企业才能成为优质企业？我认为有两个方面，一方面这个企业能赚钱，二是在赚钱的同时，还能推动社会的发展，能做好这2点的企业，就能称为优质的企业！

1、京东再提供7万岗位

京东向贫困地区开放7万个就业岗位，从扶贫用工、居家就业、创业带动、爱心助农等几个方面入手进行帮扶。该行动将从5月下旬持续到9月底，服务对象包括贫困地区建档立卡贫困劳动力和农民工，重点为52个未摘帽贫困县和易地扶贫搬迁万人安置区贫困劳动力和农民工。据了解，这一次差不多能带动7万人就业。

2、京东物流扶贫

京东物流主动承担社会责任，面向全国开放包括仓储员、分拣员、快递员、驾驶员等在内的超过20000个一线岗位，缓解受疫情影响出现的就业难问题。

京东物流招聘相关负责人表示，针对新加入的正式员工，将签署劳动合同、缴纳五险一金，提供有竞争力的薪酬待遇和福利保障。

优先支持贫困劳动力务工就业，在企业复工复产、重大项目开工、物流体系建设等方面优先组织和使用贫困劳动力，鼓励企业更多招用贫困地区特别是建档立卡贫困家庭人员。

3、京东电商扶贫

京东通过多年来在扶贫工作中的不断创新，引领扶贫进入3.0时代——以品牌化为核心改变扶贫产业徘徊于低附加值的现状，以品牌来提升产品溢价，进一步增强产品和产业的抗风险能力，帮助扶贫产业真正地走向市场，将贫困地区从扶贫之路引入到致富之路。

京东与全国有名的贫困县——黑龙江饶河县结成帮扶对子，则是"精准扶贫"的典型了。

京东利用自身优势，分析市场，指导村民有针对性地进行黑蜂蜜生产。京东除了教授养蜂技巧、统一采购农资、统一采购蜂蜜，甚至还为贫困户提供贷款支持。

结论：刘强东出身草根，深知贫困人员的不易！在成立京东这10余年来，刘强东一直带头让乡亲们脱贫。用刘强东的话来说，他的初心没有变，还是当年乡亲们眼中的那个大强子！如此优质的企业家，是不是值得我们点赞呢？