女孩面试外卖员，面试官问送餐路上汤洒了咋办

新兴产业的发展带动了许多新兴岗位，比如说外卖行业，对于那些刚刚出来工作的人来说，没有基础和人脉选择这类岗位会更合适，既能赚到钱又能锻炼到自己的能力，送外卖虽然辛苦些，但一个月下来也有万把块钱，这也吸引了许多90后年轻人去从事这类工作。

小婷是个90后的女生，刚刚毕业的她选择了出来外面工作，听说送外卖工资待遇不错，便跑来应聘外卖员了，那天小婷精心打扮花了不少时间，当天过来应聘的人还有另外两个男的，面试官让他们都进到办公室里来。

进到办公室后，面试官出了一道问题，他说这回应聘只有一个人能应聘成功，而提的问题是：如果送餐的路上汤洒了怎么办？

其中一个男生立马答道，我们应该跟客户实话实说道歉就是啦，也不是啥大事情嘛。面试官点点头，没说什么。

而另一个男生回答，咱可以偷偷在剩下的汤里加点开水，反正味道不好也是商家的事情，这样我们就不会挨投诉啦。面试官听后怒火中烧，但也克制着自己的情绪。

到了小婷回答，小婷回答说我们应该与客户解释清楚，并给出合理的解决方案，让客户知道我们并非推卸责任，要站在客户的角度思考问题，如果是我的订餐我会有怎样的想法。听完小婷的回答后，面试官拍手叫好，小婷也被成功录取了。

其实在职场工作中，面试官看重的并非你能吃多少苦，面试官更看重的是，面对突发事件时你的态度和处理方法，小婷能真正站在客户的角度为客户着想，是十分难得的职场人才的具体表现，即使是这份工作体力上她不占有优势。