老板问你周末有空吗？聪明人用3个套路回复，不

很多员工在遇到领导问自己有没有空的时候，可能都会第一时间意识到领导这是又想给自己安排新工作新任务了，对于一些员工来说，可能会产生厌烦心理，所以不想要第一时间回复领导，或者说，他们想再拖延一段时间，看领导会不会有其它变动和安排。

周末休息的时候，领导问你有空吗？这句话如果是男朋友或者女朋友问的，那你肯定满心欢喜，第一时间回复。但这句话是出自领导之口，就会让很多人不知所措了，领导问你有没有空，肯定不是想跟你约会，最大可能就是让你加个班。其实记住三点套路，会很吃香！

一、反客为主，保留退路。在周末休息这种特殊的时期，领导问你有空吗？不用多想，十有八九就是找你加班。其实你不用直接回复有空或者没空，这样显得很被动，无形中被领导所控制了。你可以主动出击，反客为主，反问领导：“您找我，是有事吗？”不明着说自己是否真的有空，给自己留条退路。如果你直接回答，如果是有空，那么很有可能就是加班。如果你直接回答，没空，领导多半会不高兴。不妨先听听看领导说有什么事。

二、不正面回答，先说自己有什么事。当领导说了是什么事的时候，我们就能以此来作为判断。如果是聚会什么的，去去无妨，直接答应了就是。但是如果是加班之类的事情，那么就要注意了，你可以先说说你周末的安排。比如，这个周末已经安排好了和老婆带孩子去动物园玩。只要有正当理由（哪怕是你瞎编的都行）在，你想拒绝领导提出的周末加班，一般没什么问题。

三、从自身利益出发。如果你发现领导让你做的事情有利于你的今后发展，那么我们也不能态度大转变说：“工作最重要”这种话，领导知道你好说话，以后芝麻大点小事他都会找你，耽误你的生活。我们应该先表明自己的困难之后再表达我可以牺牲自己的时间，让领导觉得你是个有责任心的好员工。所以，周末休息的时候，领导问你有空吗？先别着急直接回答有没有，学会这3个套路，把握主动权，维护自身利益，又不得罪领导。