为刺激消费多地推行2.5天休假，你那实行了吗？

随着国内疫情形势的好转，各地经济活动逐步恢复，目前已有多个省份提出鼓励“2.5天休假制”，以提振消费、促进经济稳定增长。

1月13日，河北提出落实带薪休假制度，鼓励错峰休假和弹性作息，在有条件的地区探索实施周五下午加周末的“2.5天小长假”政策措施。

3月12日，甘肃陇南发通知称，每周星期五下午，各行政事业单位在完成工作任务，安排好值班人员的情况下，可以鼓励其余职工休假旅游等；

3月19日，江西省发通知称，今年二季度试行周末2.5天弹性作息。

3月24日，浙江省发文鼓励实施一周4.5天弹性工作制，支持有条件的机关、社会团体、企事业单位落实带薪休假制度；

3月30日，河北省文化和旅游厅印发指导意见提出，将鼓励推行周末2.5天弹性休假。

4月11日，南京市召开战疫情扩内需稳增长“四新”行动动员发布会，提出“培育新消费，打造夜间经济品牌，试行每周2.5天休息制度”。

4月14日，四川又创造性地提出了“鼓励带薪休假与‘五一’劳动节、端午节等小长假连休，打造新的黄金周”。

2.5天休假的安排，虽然只多了周五下午半天的时间，却为出行安排提供了更多选择，特别是对于中远距离出行的刺激作用更加明显。两天周末，周六出发周日又得往回赶，很多家庭即使选择出行，往往也只能选择周边游，住宿时间只有一晚。而多出半天周末后，则可以选择距离相对更远的目的地，无论是在路途或旅行目的地的停留时间都会更长，这将大幅拉升消费者可能的消费体验机会和支出总额，从而从宏观上实质性地推进文旅消费对经济增长的拉动价值。

不少人认为，这项政策目前的最终受益者可能只是工作稳定的少数单位，难以广泛普及。

“制度是好的，但是钱包里没钱，就是一周放六天假，也是窝在家里睡觉、看剧，心有余而钱不足啊。”有网友认为，一场疫情已经给人们放了个“大长假”，让许多企业“不裁员就不错了”。

捂紧钱包过日子的网友们觉得：我们缺的不是假期而是现金，只有赚了钱才有底气花钱。

你觉得呢？